REAJUSTE SALARIAL

100% da inflação do período de 01/04/23 a 31/03/24

AUMENTO REAL

2% sobre os salários corrigidos

PISO SALARIAL CFT/CRT

As empresas deverão cumprir o piso da categoria

HORAS EXTRAS

70% 2ª a sábado e 130% domingos e feriados

VR EM HORAS EXTRAS

R$ 35,00 a partir da 2ª hora

VR/VA

26 folhas de R$ 35,00 com participação de R$ 0,01 para filiados ao sindicato,  inclusive nas férias e em afastamento de qualquer natureza

CESTA BÁSICA

R$ 500,00 por mês

PLANO DE SAÚDE

Desconto de 1% do salário na mensalidade

PPR (programa participação dos resultados)

Mínimo de 02 salários nominais por semestre

PAGAMENTO DE SALÁRIOS

Último dia útil do mês

ABONO POR APOSENTADORIA

02 salários nominais

ADICIONAL DIRIGIR VEÍCULO

R$ 150,00 por mês para quem dirige veículo próprio ou da empresa

ALUGUEL VEÍCULO PRÓPRIO

R$ 1.900,00 carros leves; R$2.300,00 utilitários inclusive nas férias para os filiados ao SINTTEL

AUXÍLIO MANUTENÇÃO VEÍCULO

R$ 1.000,00 anual para os filiados ao SINTTEL

FOLGA MANUTENÇÃO VEÍCULO

As empresas liberarão 01 vez por trimestre os trabalhadores filiados ao SINTTEL para manutenção dos seus veículos locados

ALUGUEL NOTEBOOK

R$ 300,00 mensal

ESTABILIDADE APOSENTADORIA

24 meses antes de se aposentar mediante comprovação

BANCO DE HORAS

As empresas ficam proibidas de implantar banco de horas

FOLGA REMUNERADA FILIADOS

Folga nos dias 24 de junho, 24 e 31 de dezembro e terça de carnaval

FOLGA ANIVERSÁRIO FILIADOS

Empresa conceder folga remunerada no aniversário

AUXILIO CRECHE/BABÁ/ESCOLA

R$ 350,00 para filhos de empregados e empregadas de 0 a 07 anos de vida

MORTE EM ACIDENTE DO TRABALHO

30 vezes o salário nominal

CONVÊNIO COM FACULDADES

As empresas farão convênio com faculdades para matricular seus funcionários arcando integralmente o custo

ESTABILIDADE APÓS RETORNO DAS FÉRIAS

Fica garantida estabilidade de 180 dias aos trabalhadores filiados após retorno das férias