O Sinttel Bahia convoca os trabalhadores da OI (Lojas) para deliberação da proposta do Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2019 (com exceção das cláusulas econômicas), cuja data base é  1º de novembro. A assembleia ocorrerá na loja da OI 2º Piso, no Shopping da Bahia, na segunda-feira (20), às 11h.

Nosso pleito inicial nas negociações foi de 100% do INPC do período mais 5% de ganho real, mas  a operadora com a corda no pescoço,  dificultou as negociações visando não conceder o aumento esperado e propôs ZERO de reajuste, utilizando a justificativa  do processo de Recuperação Judicial para tentar precarizar ainda mais a vida do trabalhador.

Os Sindicatos  não aceitaram levar esta proposta desrespeitosa para as bases e exigiram  um reajuste digno para os trabalhadores. Diante do posicionamento dos Sindicatos, a OI propôs reajustar os salários fora da data base e conceder um abono para justificar a correção fora do período (novembro).

 Vale lembrar que a proposta da operadora ainda não é unificada à proposta das Lojas, continuando assim a diferença das cláusulas econômicas,  no entanto o nosso pleito de unificação continuará para as próximas negociações.

A conquista do reajuste salarial e o abono é  uma vitória, e é importante que o trabalhador perceba a força dos sindicatos, que conseguiram garantir todos os direitos e a manutenção dos benefícios por mais dois anos, tendo em vista que não é sabido o futuro da empresa.

Vejam a proposta:

Proposta da Oi Paggo

• Reajuste Salarial: Os salários praticados em 31/10/2016 serão reajustados, a partir de 01/04/2018 em 1,6% (um vírgula seis por cento).
• Tíquete Alimentação: R$23,24 a partir de 01/01/18.  Mantidas as regras atuais.
• Auxílio Creche: R$232,40 a partir de 01/01/18. Mantidas as regras atuais.
• Tíquete Adicional (Compensatório): Em caráter excepcional será creditado no cartão do benefício Alimentação/Refeição o valor de R$301,00 (trezentos e um reais), com a coparticipação de R$1,00 (um real). Considerando a efetiva aprovação e assinatura do Acordo 2017/2019. O valor dos elegíveis será creditado em 10 (dez) dias úteis após a referida assinatura.
• Auxílio Educação Especial: Mantido o limite atual de R$370,00.
• Medicamentos: Mantido o limite anual de R$360,00.
• Doenças Crônicas: Manutenção do Programa Medicamentos para doentes e demais regras.

• Antecipação de 50% do 13º salário de 2018: Em caráter excepcional, será antecipado 50% (cinquenta por cento) do 13º salário do exercício 2018. Considerando a efetiva aprovação e assinatura dos Acordos 2017/2018. O valor dos elegíveis será creditado em 15/12/2017. Elegíveis: colaboradores admitidos até 31/05/2017 e em plena atividade na data da efetiva assinatura do Acordo 2017/2018, colaboradoras em licença maternidade e em gozo de férias.
• Antecipação a título de Participação de Resultados 2017: Em caráter excepcional será antecipado 30% do salário nominal (pro-rata mês trabalhado) para os elegíveis que estejam em plena atividade na data da assinatura do Acordo 2017/2018, aplicando-se a tabela do IRF. Considerando a efetiva aprovação e assinatura do Acordo 2016/2017. O valor dos elegíveis será creditado em 30/01/2018. Elegíveis: colaboradores que no ano de 2017, tenham trabalhado um período igual ou superior a 01 (um) mês completo e consecutivo, e estiverem em plena atividade na data da efetiva Assinatura do Acordo 2017/2018, inclusive em gozo de férias e em licença maternidade.
• Manutenção demais benefícios e vantagens: Assistência Médica e Odonto, Seguro Vida em Grupo, Tíquete nas férias, Quebra de caixa, etc.

Assembleia Geral de Credores da OI

Marcada para ocorrer no último dia 10, a Assembleia Geral de Credores, teve mais uma vez sua data modificada por solicitação dos bancos públicos, também credor da operadora. A nova data da assembleia está definida para o dia 07 de dezembro, podendo continuar no dia 08. O Sinttel Bahia estará representando os credores ausentes.