A Nextel insiste em escalonar o reajuste salarial dos seus empregados.   A proposta da empresa foi apresentada durante a rodada de negociação realizada no dia 30 de novembro, em São Paulo, e sumariamente rejeitada pela comissão dos sindicatos, que pleiteia um reajuste isonômico  de 9,06% para todos os empregados da operadora.

Enquanto a proposta da empresa é reajustar em 9,06% apenas os salários de quem recebe até R$ 4 mil. Para salários de R$ 4 mil a R$ 8 mil, esse reajuste seria de 6%; e  quem  recebe acima de R$ 8 mil receberia uma parcela fixa de R$ 480 mensais.  O VR/VA seria de  R$ 30,50 em  01/12/16 e de R$ 32 em 01/03/17; a proposta dos sindicatos é de que  o VR/VA seja reajustado de forma integral em 9,06%, retroativo a setembro/16, data base do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT.

Sobre o Programa de Participação nos Resultados - PPR, os sindicatos requerem que os trabalhadores que recebem remuneração variável passem a integrar o programa, mas a Nextel só quer discutir a inclusão desse grupo a partir do próximo acordo.

Como houve divergências entre as propostas empresarial e sindical, uma nova rodada de negociação será realizada com data ainda a ser agendada.